(事业编制)武汉纺织大学招聘青年教师—电化学储能与催化方向

武汉纺织大学教师招聘

一、招聘课题组简介
课题组负责人余灵辉于2013年在德国马普胶体界面所/波茨坦大学取得博士学位,先后于新加坡南洋理工大学、美国亚利桑那州立大学、新加坡南洋理工大学从事博士后研究;2021年引进武汉纺织大学化学与化工学院组建新能源材料与器件实验室,任特聘教授;在Adv. Energy Mater.、Nano Energy、Small、Chem. Mater等期刊上发表SCI论文近40篇,h因子24,被引3100多次(ResearcherID M-9159-2015),授权中国专利两项,申请PCT国际专利一项。
课题组主要从事二次电池和电催化等方向研究。相关设备齐全(已购或者正在采购中),包括2台手套箱(共3工位,布劳恩、米开罗那)、3台电化学工作站(共6通道,Biologic和普林斯顿)、旋转圆盘电极、扣式和软包电池制备组装设备、多台马弗炉和管式炉(1600度)等。学院和学校具有齐全的常规材料表征设备。
二、招聘1-2名青年教师(有编制)。
招聘方向:
1. 二次电池,包括锂/钠/钾/锌二次电池等
2. 新型电催化,侧重于器件综合性能优化研究、界面优化、协同效用,及相关机理研究,包括ORR,二氧化碳还原等
3. 与电化学储能与催化相关的理论计算
三、招聘待遇
1. 事业编制
2. 年薪20-30万,安家费30-45万。详见武汉纺织大学2022年人才招聘公告,按青年博士a类和b类:https://sites.wtu.edu.cn/zp/info/1037/1855.htm
3. 周转房一套或住房补贴(2000元/月)
四、应聘条件
1. 已取得博士学位或者应届博士生
2. 年龄35岁以下
3. 优秀的学术论文发表记录
4. 优秀的中英文写作能力
5. 热爱科研,自律,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队协作精神
五、招聘时间
2022年12月31日前招满为止。
六、应聘方式
有意者请发详细简历至余灵辉邮箱:lhyu@wtu.edu.cn邮件标题请按“应聘+本人姓名+毕业学校+研究方向”格式发送。

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