这届硕博卷疯了!!!把导师培养成院士的10086种方式…

来源 | 知乎、结构分析表征

近日,中国科学院和中国工程院发布了2023年院士增选有效候选人名单,分别是583人和655人入选。

而据官网信息可知,2023年度中国科学院院士增选名额为79人,中国工程院院士增选名额为不超过90人。虽比以往名额都要多,但真正的当选率还是较低的,毕竟能走到我国科研金字塔顶端的人肯定少之又少。

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以前都说40岁之前拿青年学者,45岁之前拼杰青,60岁之前冲一冲国家三大奖,这样院士估计有可能拿下。

看了本次名单后,发现现在的候选人真是越来越卷,可谓神仙打架。其中中国人民解放军军事科学院国防科技创新研究院入选候选人的常超,年仅39岁

成为院士,必须万里挑一,可望不可及;而成为院士的学生,「鸡犬神天」的快乐还是可以畅想一下的这届硕博卷疯了!!!把导师培养成院士的10086种方式...

回头看了看导师,决定尽自己所能,好好培养他,送他上院士!

那么,如何把导师培养成院士呢?某乎脑坑极大的网友们连连支招……

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@淡腾铲屎官二号

首先,自己需要很勤奋,不断的push导师,甚至不惜pua导师

每天早上七点准时督促导师起床看文献,晚上十一点准时找导师讨论一天实验进度。让他养成早上七点起床、晚上两点睡、一年365天,天天如此,节假日不休!

平时注意不停催促老板想方案、改文章、申请项目。一定保证导师每周工作量不低于100小时!让导师有一种:一定赶紧让这个学生出几篇大文章然后毕业,别再折磨我的感觉。

例行催导师话术:

XXX老师,上周的文章你改完没?神马,还没改!按照计划下周我要投稿了!你快点啊!还有上次科技部那个项目也快到截止日期了,你赶快写好,然后把本子给xxx老师改一下啊!

另外,我刚看到教育部推了一个培育项目,你刚好满足要求。您受受累,再辛苦一下,下周一之前把本子写出来交上去。虽然钱不多,但是多拿项目,你履历会好看很多啊!

再就是快年底了,面上的本子你该开始构思了!早点想好写完,送到xx老师那里听听意见嘛!听说这次他应该是会评专家,能上会的话,他看到你的本子,应该希望就大很多了!

神马?你喊累!你这还没上杰青呢!人的青春就这么几年,错过了就错过了!你这几年辛苦一下,把杰青拿到手,后面怎么都好了!乖,加油啊!再苦也就这几年!拼一把,人生不后悔的!

这是培养导师练内功,还得练练外功。平时多关心学术资讯,经常逼导师以学术交流的名义请领域大佬到你这做科研报告,拉进与核心学术圈的关系。经常给导师报名各种有用的学术会议!多出去学习,各种混脸熟!

最后,自己也多多奋斗!做到与导师除了睡觉,其余时间几乎都在一起做科研!别让你导师休息过多了!

@毕导

1、做好时间管理

(1)push导师在40岁之前评上四青。四青即四个面向青年学者的人才项目。这些人才项目审核严格,评上就意味着你导的学术水平得到了同行承认,在学术圈崭露头角!

(2)push导师在45岁之前评上杰青。杰青的申请年龄一般不超过45岁。评上杰青表明你导是个业界大牛,之后TA也会获得更多资源变得更牛,离院士就更近了一步。

(3)push导师在65岁之前拿到国家三大奖。我国院士候选人的年龄原则上不超过65周岁。因此导师最好在65岁大寿来临之前,拿到国家三大奖,再次加码评选院士的成功率!

对年近中年的导师来说,时间才是最大的敌人。以后导师敲打你的时候,大家必须趁势敲回去,提醒他不要忘了自己的使命!

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2、帮助导师多多社交

我国院士增选主要采取院士提名和中国科协团体提名两种方式。据说前者增选的概率比后者高,因此,social就相当重要。毕竟只有院士认识你,你才有机会被院士提名院士不是?

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鉴于很多导师平日里总是沉浸在自己学术的一亩三分地里,难免导致社交能力下降。此时就轮到水平菜却会来事的我们出动了!

首先,你需要将所有院士名字长相和履历倒背如流,做到能一眼甄别出院士。

其次,你要学会帮导师牵线搭桥,主动出击。比如当你和导师去参加学术会议时,一旦发现院士,你就拉着导师去跟院士打个招呼,介绍下自己目前的工作,刷个脸熟,万一刷到院士内推码也不是没可能。

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3、在日积月累中锻炼导师

以工程院院士增选标准为例,标准第一条,就是在工程科学技术方面作出重大的、创造性的成就和贡献。所以不是发几篇牛逼的paper就能评上院士,关键是看你是否在某个领域有系统性的成果。

正如导师在组会上为我们把关一样,我们也可以在组会上为导师的研究把把关。我建议每周组会都给导师报个名,让导师也来给大伙讲讲他这周的最新科研成果

此外,院士参评还需要递交书面材料,因此导师的书面表达也很关键。如果你在论文批注里发现你导在文字表达上有所欠缺的话,请直接大胆提出你的修改意见

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4、给导师信心

很多导师之所以不想评院士,原因很复杂。

一方面是当选院士很难,导师容易有畏难心理。比如2021年中国工程院的577位有效候选人中,只有84名成为了院士,当选率仅为14.6%,具体到每个专业领域,人数就更少了。

另一方面,导师可能也怕丢面子。毕竟评院士这么难,落选率高达85.4%。如果导师说想当院士,结果没评上,不就会显得很菜下不来台。

所以作为导师的学生,你就可以来当这个台阶,让导师不再被自己的羞耻心所阻碍!

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同时也要给导师信心,鼓励他坚持、努力加油!你会永远站在TA的身后支持他!

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5、自己率先成为院士,带飞导师

因为院士可以推荐院士,但只要你自己率先成为院士,那不就可以带飞导师了吗?

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目前最年轻的院士是38岁,大家看看自己,读博毕业也就三十了,留给你和你导师的时间不多了!

祝大家顺利这届硕博卷疯了!!!把导师培养成院士的10086种方式...

@可以叫我章小姐

先确认下你导师是不是想躺哈哈哈

我要帮导师发CNS,导师让我清醒点。我就感觉我导师想退休、安享晚年,我偏不同意,一定要让他卷起来挤金字塔尖尖尖。

与其卷你导师,还是卷你自己,把自己培养成杰青吧……

@匿名用户

首先劝我导师弃文从理。众所周知,在我国文科最高也就学部委员了,没有院士。

@Qu码头整点薯条

首先,你可以先成为院士,然后推荐他,这样进去你导师比较轻松。

@洁身自好胡老师

想成为院士必须身体好,你要督促导师每天锻炼身体,每天早中晚5000m长跑各一次,俯卧撑200个,引体向上100个,这些锻炼都不能占用正常科研时间。

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