华北电力大学刘建国课题组招聘氢能科学与技术方向各层次人才

华北电力大学是教育部直属唯一以能源电力为特色的211“双一流〞建设高校。由12家特大型电力集团和中电联组成的理事会与教育部共建。氢能是双碳形势下学校重点发展的核心方向之一。2022年2月，华北电力大学获批国家储能技术产教融合创新平台，该国家级平台将围绕氢能、电化学储能及其在电网中的应用技术等领域开展技术攻关。2022年2月，全国首个氢能专业“氢能科学与工程”获批。2022年3月，依托能源电力创新研究院成立了氢能技术创新中心。2022年6月，氢能科学与工程教研室正式成立。2022年9月，首批氢能专业本科生将入学，未来将实现氢能学科本硕博贯通培养。

一、课题组负责人简介

刘建国，国家级高层次人才，华北电力大学二级教授，博士生导师，华北电力大学氢能技术创新中心主任，氢能科学与工程教研室主任。国家自然科学二等奖获得者，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才，中国工程院战略咨询中心氢能特聘专家，中国内燃机学会燃料电池动力分会副主任委员。

多年从事氢能与燃料电池方面的研究，主持国家重点研发计划项目，国家重点研发计划课题，教育部联合基金，国家自然科学基金等项目。担任PNSMI（SCI期刊）和《电化学》杂志编委，出版了《可再生能源导论》、《先进材料合成与制备技术》和《燃料电池关键材料与技术》等教材和专著。

刘建国教授主页：

https://hydrogen.ncepu.edu.cn/ky … 6cb4f7f95833c18.htm

二、岗位描述

目前团队研究方向包括但不限于绿色制氢和燃料电池，入职后可根据自身专业背景，结合自身特点与兴趣爱好，选择拟从事的研究方向。拟招聘岗位包括在编岗位（教授、副教授、讲师、新讲师博士后）和院聘岗位（科研助理、工程师）。

在编岗招聘

1. 电化学/化学原位表征

原位表征技术包括但不限于：1）电催化反应的原位表面增强拉曼光谱（SERS）研究。利用SERS和壳层隔绝纳米粒子增强拉曼光谱（SHINERS）技术，针对不同电催化体系中表界面反应过程进行原位动态分析，包括氧还原、氢析出/氢氧化、CO2还原、CO氧化等反应，获取羟基、超氧、过氧等关键反应中间物种的直接光谱证据；2）其他原位技术研究，比如Soft X-ray吸收光谱原位液相电池的设计和制备、原位电化学TEM液相微电池的设计和制备、原位XPS样品制备和测试装置开发等。具体工作包括测试平台搭建、原位装置设计、实验方案设计和数据采集分析等研究工作。

2. 理论计算和模拟仿真

基于第一性原理开展密度泛函理论计算，从分子/原子的角度探讨了电/光催化过程，剖析不同材料构型（表面、活性位点等）的催化活性，建立表面重要中间物种与催化活性的关联性，理解催化反应机理。

基于多物理场模拟仿真技术，对燃料电池/水电解关键部件进行辅助结构设计与模拟仿真，开发精细流场结构及出入口分配结构等；模拟堆内多相反应与传递特性及热质输运，研究电-热-流-质-力多场耦合特性对电堆性能的影响，提出水热管理方案并提高电堆性能和寿命。

3. 制氢/燃料电池关键技术研究

主要研究内容包括PEM水电解/燃料电池低铂和非铂催化剂设计与制备、高性能低成本膜电极技术、双极板的开发、电池/电堆和系统集成和相关测试技术；碱性水电解隔膜和催化剂性能、阴离子交换膜稳定性、MEA制备技术和电池/电堆性能优化等。

院聘岗位：

科研助理主要工作包括催化剂与膜电极制备，研究性能影响规律和优化方法，研究PEM水电解和燃料电堆水热管理优化并进行新型电堆研制和测试；同时招聘能够从事氢能规划、氢能人才培训等软课题开展的相关人员。

工程师岗位工作内容包括电解槽技术开发、性能评价和工况影响规律研究，优化制备工艺和放大方法；根据电化学反应和传质传热需求，进行关键部件设计与开发、电堆组装与设计；搭建测试平台和测试系统，开发系统控制方法。

三、招聘条件

在编岗位：

1. 获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩，专业为材料、化学、催化、机械工程等相关领域，愿意与团队一起发展；

2. 勤奋踏实，为人诚实，具有较强的团队合作奉献精神和责任心，较强的组织协调能力；

3. 在相关领域重要期刊发表高水平研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；

4. 有相关方向经验者优先考虑；

5. 对氢能领域具有极大的兴趣和工作热情

院聘岗位：

1. 具有化工、热能、催化、机械或者材料等专业本科以上学位，有相关工作经验优先；

2. 对科研工作有热情和探索精神，有较强的事业心和责任感，为人诚实，有良好的沟通能力和团队协作精神。

四、工作环境与条件

课题组正在建设制氢和燃料电池催化剂开发、材料表征、膜电极制备与测试、电堆和系统设计以及性能测试能力。除常规的材料/电池制备和电化学测试硬件之外，课题组依托国家产融合创新平台，配备了X射线衍射、电子显微镜、谱学技术、材料物性测试等材料表征分析设备以及多尺度高性能模拟仿真平台。团队将竭尽全力为你提供优越的科研条件，帮助你“变现”每一个有价值的idea；提供职业发展所需的全方位支持。

课题组现有教授1名、副教授4名、讲师1名。工作氛围和谐，学术氛围浓厚。

五、岗位待遇

在编岗位：

学校将为各层次人才提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。

根据学术背景，可聘为教授、副教授、讲师和新讲师博士后；

事业单位编制，基本待遇按照国家标准执行；

高层次人才待遇请参考学校人才处招聘启事：

https://rcc.ncepu.edu.cn/rczp/js … 5366e4a8abe16cb.htm

新讲师博士后待遇请参考如下网址：

http://www.sciencehr.net/uploads/hbdldx/bxjh.html

欢迎高层次海内外人才、应届毕业生以及其他高校和科研院所人员应聘。

院聘岗位：

科研助理：工资每年8-15万元（税前），优秀人才工资面议；表现优异者可优先考虑攻读博士学位。

工程师：工资每年10-30万元（税前），优秀人才工资面议；表现优异者可优先考虑攻读在职博士学位。

六、应聘材料

1. 个人简历（学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等）；

2. 博士论文和三篇重要代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料（科研助理、工程师非必选）；

3. 博士导师以及1-2位同行专家推荐信（科研助理、工程师非必选）。

七、联系方式

联系人：刘建国、谭爱东、杨天让

E-mail：jianguoliu@ncepu.edu.cn；tanad@ncepuedu.cn；tianrangyang@ncepu.edu.cn

地址：北京市昌平区北农路2号华北电力大学，102206

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