年薪34万起！清华深研院/深圳大学招聘固态电池及电解质方向博士后2~3人

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一、合作导师介绍
贺艳兵，清华大学深圳国际研究生院特别研究员（长聘副教授）。主要从事固态电池及关键材料的研究，迄今在Nature Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.等期刊共发表论文180余篇，SCI他引11000余次，25篇入选ESI高被引论文，4篇入选热点论文，H因子59，入选2021科睿唯安高被引学者；获授权发明专利35项，实审26项，PCT专利2项；研究成果获国家技术发明二等奖（排名第五，2017）、广东省自然科学一等奖（排名第二，2019）、第十届侯德榜化工科学技术青年奖（2018）、广东省科学技术二等奖（排名第一，2015）；入选教育部“长江学者奖励计划”青年学者（2018）和广东省特支计划科技创新青年拔尖人才（2015）；承担深圳市杰出青年基金项目、国家自然科学基金联合重点项目、面上项目等；兼任Chinese Chemical Letters、Nanomaterials期刊编委和深圳全固态动力锂电池电解质工程研究中心主任，受邀在国内外学术会议做主题和邀请报告60余次。
个人主页：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/hyb/list.htm
黄妍斐，深圳大学材料学院助理教授，硕士生导师。主要从事聚合物固态电解质、铁电和压电材料、聚合物加工等方面研究。目前已在Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、Adv. Funct. Mater.等SCI收录期刊发表论文近40篇。
个人主页：https://cmse.szu.edu.cn/xygk/szdw/jsml/gfzclygc/j_s2/hyf.htm
二、应聘条件
1、年龄不超过35岁，已获得（3年内）或即将获得博士毕业证书；
2、具有高分子材料、电化学等相关学科背景，以第一作者身份发表过高水平研究论文2篇以上者优先。
三、聘期待遇
1、年薪34万元起（含深圳市博士后补贴，18万元/年，免税）；
2、优秀博士后，年薪增加2.4万/年；
具体条件为：
（1）入站时在33周岁以下，且获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）；
（2）泰晤士世界排名前200的高校（包括国内）毕业生，或在博士期间以第一作者发表3篇中科院大类二区及以上学术论文。
3、课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。可享受100万元生活补贴；
4、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可申请深圳市博士后留深补助（30万）。
5、博后期间落户深圳的，可领取深圳市给予的10万元补贴。
四、联系方式：
感兴趣的请发简历到贺老师邮箱he.yanbing@sz.tsinghua.edu.cn和黄老师邮箱yanfeihuang@szu.edu.cn。真诚期待您的加入！如有疑问，欢迎邮件咨询

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