中科院深圳先进院-香港城大-华南理工联合招聘锌离子电池方向博士后

招聘锌离子电池方向博士后

多尺度晶体材料研究中心简介:

多尺度晶体材料研究中心(简称“晶体中心”)于2021年1月成立,依托中国科学院深圳先进技术研究院和中科院深圳理工大学建设的一个面向国际学术前沿,对标国际著名科研机构,注重原始创新能力持续提升,高质量服务我国能源、信息与环境领域战略需求的先进技术研发单元。是中国稀土学会稀土晶体专业委员会挂靠单位,依托中心还建设有中欧晶体材料联合开放实验室(Sino-Euro Crystal Materials Joint Open Laboratory)、中德联合研究院。科研队伍现有20余人,包括国家杰青1人,国家“万人计划”领军人才1名,海外知名专家6人,深圳市高层次人才3名,副研究员3人,博士后6人。晶体中心聚焦功能材料结晶过程中的多尺度科学问题,基于材料的多层次设计,研发高品质结晶材料的多因素创制技术,实现工业化应用,服务国家与区域经济。

项目合作PI:

1. 彭超副研究员,2021年加入中科院深圳先进技术研究院晶体中心,任副研究员。2018年博士毕业于华东理工大学(导师:爱尔兰皇家学院院士胡培君教授),英国贝尔法斯特女王大学联合培养博士(2015-2017年),英国南安普顿大学/英国法拉第研究所博士后(2018-2021年)。

研究方向聚焦锂/钠/锌离子电池关键材料理论设计与实验研究。在Nat. Chem.、Angew. Chem.、Energy Environ. Sci.、Adv. Funt. Mater.、Nano Lett.、Adv. Sci.等著名杂志上发表论文30余篇,申请国家发明专利4项。

2. 支春义教授、博导,男,香港城市大学材料科学与工程系任教授。2004年中科院物理所取得博士学位,随后到日本物质材料研究机构工作,历任博士后研究员,研究员(faculty)以及主任研究员(永久职位)。

研究方向为锌离子电池、可穿戴柔性电存储器件,包括多水系电解质、功能型超级电容器、高安全电池等。到目前为止,已在Nat. Rev. Mater.、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、ACS Nano、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed. 等国际知名学术期刊发表论文超过390篇,他引超过27000次(ISI),H因子为90,专利授权80项。编辑著作两本。支春义博士是Nano Research Energy创刊主编,Materials Research Letters和Materials Future副主编。支春义博士主持多项科技部重大专项子课题,香港政府资助GRF项目(基础研究)和ITF项目(应用研究)等。支春义博士是Clarivate Analytics全球高被引科学家(2019,2020,材料科学),香港青年科学院青年院士,获得城大校长奖,北京市自然科学一等奖,IAAM Medal等。

3. 薛冬峰研究员(国家杰青),2021年1月全职加入中科院深圳先进技术研究院,任晶体中心主任。受聘国家新材料产业发展专家咨询委员会委员(2017年时任国务院副总理马凯聘任),历任中科院长春应化所稀土资源利用国家重点实验室主任、山东大学晶体材料国家重点实验室主任。现任中科院深圳先进技术研究院多尺度晶体材料研究中心主任,研究员、博导。

4. 刘军教授华南理工大学教授、博士生导师,于2010年博士毕业于大连理工大学,博士毕业后曾先后在澳大利亚迪肯大学和德国马普学会固体研究所从事锂离子电池、固态电池、锂硫电池等二次先进储能电池的研究工作。2016年被华南理工大学从德国马普学会固体研究所引进回国工作。

迄今为止已在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Adv. Energy Mater.、Energy Environ. Sci.等国际著名学术刊物上发表sci 论文150余篇(第一/通讯作者100余篇),论文总被引用10000余次,h指数60。申请国家发明专利15项,其中已授权国家发明专利10项,曾获全国百篇优博论文提名奖、湖南省自然科学一等奖、Iaam Medal等。

岗位要求:

1.  科研创新能力强,有团队协作精神;

2.  能胜任锌离子电池关键材料与器件实验研发岗位的工作要求;

3.  已在所属领域取得优秀科研成果者优先。

研究方向:

(1)预嵌入正极材料(如MnO2、V2O5正极材料)实验制备与表征;

(2)锌金属复合负极材料合成与实验制备研究;

(3)水系电解液/电极界面电化学反应机理及界面调控研究;

(4)高安全水系锌基储能电池器件构建及性能优化。

招聘人数:4人

工资待遇:

1. 35万起(含省市补贴),有午餐补贴,五险一金,年底奖金,带薪年假10天起。协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题,协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题。

2. 博士后入站可享受:

(1)在站期间,符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”(63万元/两年)、博士后国际交流计划引进项目(40万/2年)、广东省青年优秀科研人才国际培养计划(40万/2年)以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得;

(2)在站期间,符合Times Top200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目(在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万,总额100万),项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得;

(3)出站后留深签约3年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万,每年10万共计3年。

(4)协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题,协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题;

(5)在站工作期间计入我院工龄,可以参加院职称评定,并享受员工同等的其他福利待遇,出站优先留院工作;

(6)博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇;

(7)博士后期满出站后优先录用;

(8)先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据,如后期省、市人才政策变动,先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

申请方式:

有意申请者请将个人简历(含教育、工作经历及代表性论文)发送至彭老师邮箱:chao.peng@siat.ac.cn

单位地址:深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道1068号(邮编:518055)。

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