年薪50万+，中国科学技术大学陈维教授课题组诚聘联合博士后

一、陈维教授简介

陈维，中国科学技术大学应用化学系特任教授，博士生导师，合肥微尺度物质科学国家研究中心教授，国家级人才项目青年计划入选者。2008年于北京科技大学获材料物理学士学位；2013年于阿卜杜拉国王科技大学获材料科学与工程博士学位；2014-2018年于斯坦福大学从事博士后研究工作，导师为崔屹教授；2018-2019年在EEnotech公司担任科学家；2019年7月入职中国科学技术大学，专注于大规模储能电池、电催化等研究。

独立建组以来，作为（共同）通讯作者在Chemical Reviews, Nature Communications, JACS, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Advanced Functional Materials, Nano Letters, ACS Catalysis, eScience, Energy Storage Materials等国际期刊发表学术论文30余篇，论文总被引9000余次，H因子45。研究成果获得美国专利5项，中国发明专利20余项。担任eScience, Nano Research Energy, Energy Materials Advances, Battery Energy, Carbon Energy, Chinese Chemical Letters, Transactions of Tianjin University杂志青年编委。

二、研究方向

本课题组科研经费充足，拥有一流的工作环境，积极开放的学术氛围和优越的国内外交流合作。陈维教授秉持着材料创新与发现的研究理念，通过材料合成、结构设计和系统创新等研究方法将课题组研究集中但不局限于：

1. 氢气二次电池的开发与应用

2. 新型水系离子储能电池

3. 电催化剂的微观调控与机理探索

三、申请条件

1. 身心健康、责任心强、有团队精神、工作积极主动、创新能力强

2. 已获得（博士毕业三年之内）或即将获得化学，材料，物理，化工等相关博士学位

3. 优先考虑有电池、电催化等相关研究背景和实验平台搭建经验的申请人

4. 具有良好的英文听说读写能力

5. 近5年发表过高水平学术论文（至少1篇）

6. 年龄不超过35周岁

四、招聘人数：1 人

五、岗位待遇

1. 聘期2年。

2. 工资待遇 （总年薪50万元以上，包括基本年薪28万，东莞市博士后补贴20万，3万元住房补贴）：
此职位为中科大与东莞理工联合招聘，工作地点是中国科学技术大学陈维课题组,入中国科学技术大学博士后流动站。

3. 五险一金：社会保险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

4. 其他相关待遇（享受东莞理工学院职工基本福利，另外学校提供10万员科研启动经费）。

六、申请程序

请申请者将个人简历等材料发送给陈维老师（weichen1@ustc.edu.cn），邮件以“博后申请+姓名”命名。

七、参考资料