一、招聘要求
1 .年龄不超过35周岁；
2. 已获得或2022年即将获得博士学位；
3. 具有电化学、材料化学、电力电子等相关学科背景；
4. 最好是具有电池开发研究、固态电池、电池老化研究等相关方向研究基础；
5. 有较强的科研创新能力和团队合作精神。
二、岗位待遇与职责
1. 年薪不低于35万元/人（含租房补贴），另可根据工作表情况发放奖励津贴2-5万/年；
2. 提供必要的办公、科研与实验条件；
3. 按照上海市和上海交大相关规定享受社会保险、公积金等福利待遇；
4. 条件优秀者可提供留校工作及产业化开发职位，待遇优厚；
5. 面向动力固态电池及新能源汽车产业发展需求，开展相关核心关键技术的研究工作；
6. 欢迎敢想、敢闯、肯钻研、肯吃苦的小伙伴加入我们。
三、应聘方式
欢迎咨询并发送申请材料（个人简历、项目经历等）发送至郭老师邮箱：guo.bangjun@sjtu.edu.cn ，15121106659（微信同号）
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